第69章 技术团队内部矛盾（1/2）

随着公司业务如滚雪球般越做越大，其触角伸向了一个又一个新领域，研发任务也随之与日俱增，变得愈发沉重起来。然而就在这关键时刻，原本齐心协力的技术团队内部竟然悄悄地冒出了不和谐的声音。

陈墨和郑薇，作为技术团队中的核心人物，在新型面料的研发方向这个关键问题上，犹如两辆高速行驶且互不相让的列车，狠狠地撞在了一起，产生了难以调和的严重分歧。

陈墨目光坚定地认为，应当毫不犹豫地沿着当前已经取得一定成果的智能变色技术路线继续深挖下去，充分发挥这项技术的潜力，进而开发出能够广泛应用于各个场景的创新产品。他坚信，只要持之以恒地投入精力和资源，就一定能在市场上掀起一股前所未有的浪潮。

可郑薇却有着截然不同的看法。她力主将工作重心转移到研发更为环保、成本更低廉的新型材料上面来。在她眼中，这样的材料不仅符合当下社会对于绿色发展的迫切需求，还具有广阔的市场前景，可以帮助公司迅速抢占市场份额。

于是乎，在一次至关重要的团队会议上，陈墨和郑薇二人毫不退让，各自据理力争，激烈的争论声此起彼伏，他们争得那叫一个面红耳赤，谁也不肯先低头认输。整个会议室仿佛变成了没有硝烟的战场，紧张气氛弥漫其间，让人感到窒息。

“智能变色技术还有很大的发展空间，如果能应用到更多日常场景中，将为品牌带来巨大的竞争优势。”陈墨激动地说。郑薇则反驳道：“现在环保是大势所趋，消费者对环保产品的需求越来越高，我们不应该忽视这一点。而且降低成本也能提高产品的市场竞争力。”团队成员们分成两派，各自支持陈墨和郑薇的观点，会议气氛变得异常紧张。

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